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宿迁
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课程分类
人力资源管理
  • 人力资源管理
  • 区域:
  • 上课班制:全日制
  • 课程类型:普通课程
  • 授课时间:8月
  • 授课对象:应往届初中生
  • 网报价格:电询    课程原价:电询
  • 咨询热线:4009260666
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  • 网上报名

课程关键词:江苏省沭阳中等专业学校 江苏省宿迁市沭阳县中专 沭阳县职业教育中心

培养目标‍:
本专业培养掌握现代人力资源管理基本理论和知识,具备从事人力资源管理的职业道德、职业素质和职业技能,能在机关企事业单位、社会团体等领域从事人力资源管理与服务类工作的高素质技能型人才。 
专业特色‍:
强调专业基础,以“职业素养+专业能力+拓展能力+实践能力构建课程体系。
结合“赛训融合”和“双证书”教学模式,将技能比赛和日常实训融合提升学生职业能力。以校企合作为平台,以职业素质和职业能力教育为核心,培养在人力资源管理与服务领域的通专结合型高素质技术技能人才。
就业方向:
在机关企事业单位、社会团体从事人力资源管理与服务相关工作。如人力资源专员、行政人事专员、招聘专员、绩效薪酬专员、员工关系专员等。本专业长年与名企人力资源部门和专业人力资源机构深度合作共同培养人才,就业顺畅稳定。




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人力资源管理

沭阳县职业教育中心位于沭阳县宁波路10号,占地 268 亩,建筑面积 50680 平方米 ,实习实训设备价值 1100 万元,开设机械、数控、服装、电子电工、计算机等 14 个专业, 2005 年在校在籍生 5620 人,教职工 224 人,其中教师 201 人,本科 168 人,专科 33 人,高级职称 9 人,中级职称 121 人,教辅后勤职工 23 人。我校对外同时挂沭阳广播电视大学、沭阳县教师进修学校、沭阳县中等专业学校、昆山 ( 沭阳 ) 职业技能培训学校、宿迁市农业机械学校五块牌子。
学校坚持“培养能人、服务社会”的办学宗旨,实施“内引外联、校企结合”的办学方向,严格管理,注重实训,毕业生就业率达 100% 。
近年来,学校荣获省教育厅、省委组织部“先进集体”荣誉称号,市人民政府授予“五·一劳动奖状”。 2003 年通过省重点职业中学验收, 2004 年通过省合格职教中心验收, 2005 年国家级重点中等职业学校专家组对我校进行了评估验收,现已实现了沭阳职教“三年三大步”的跨越式发展目标。

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