安徽省安庆卫校把师资队伍建设放在优先发展的地位，不断优化师资队伍的学历、专业、年龄结构，提高师资队伍的整体水平。通过请知名专家、教授来校讲学，参加学术会议、校际交流，订阅专业书刊，以开阔教师视野，了解科技发展动态。通过参加省内外人才招聘会，与相关单位商调，引进本科以上学历的应历届毕业生。实施“杏林园丁工程”，鼓励中青年教师提升学历层次，增强教学科研能力，尽快成为专业带头人。通过教师在医院临床实践、到企业从事专项研究，附院医师到学校讲课，培养“双师型”教师。制定吸引人才、留住人才的优惠政策，营造尊师重教的校园氛围，稳定师资队伍。另外，有计划地让中青年教师担任辅导员，锻炼教师的组织管理才干。

该机构尚未标注地图位置。