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合肥优路教育护士执业资格证培训
发布者：合肥优路教育 发布时间：2020-02-09 来源：合肥优路教育
护士职业发展前景分析（护理人才全球紧缺 前途广阔大有可为）
1.人才紧缺《“健康中国2030”规划纲要》提出，到2030年，每千常住人口拥有注册护士数将达到4.7人，我国还需要约300万护士。未来十年，全球将急需200万护理人才。
2.行业远景 我国正向老龄化社会转变，未来保健医师、家庭护士将成为热门人才。人群疾病谱的改变、慢性病护理的需求增加、自我保健意识的增强等使社区医疗保健工作面临难得的机遇。
3.就业选择 护理领域内可从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研等工作；医疗、美容、制药行业均可就业；或者做“共享护士”，在线接单，为患者提供常规护理服务。
4.发展空间 按照护士→护师→主管护师→副主任护师→主任护师方向晋升至管理层，高薪资、高自由度。全国社区高级执业护师试点开展，未来高年资护士还将享有一定的处方权。
护士执业资格证书价值 （一证在手 抢占职业敲门砖）
01 上岗刚需
护士执业资格考试是单位聘任相应技术职务的必要依据。 从2011年起全国卫生专业技术资格考试专业目录取消护理学(初级士，原专业代码003)，报考该专业的考生必须参加全国护士执业资格考试。
02 国家认定
全国统考，统一发证。
护士执业资格考试实行国家统一考试制度。统一考试大纲，统一命题，统一合格标准，考试由卫生部组织实施。合格证书由人社部和卫生部共同盖章，由考试当地人事部门或卫生部门发放。
03 竞争激增
报考人数、考试难度逐年递增。
公立医院取消编制，造成护士考生人数飙升。为更直观的考查考生临床实践能力，自2019年起，考试新增视频选择题，试题难度提升。护士考试合格率逐年降低，2018年仅有36%的考生通过考核。
一、报考条件审核：全日制中专及以上学历 护理、助产专业 教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习；
二、 考试科目介绍执业护士资格考试包括专业实务和实践能力两个科目。专业实务科目考查内容：
运用与护理工作相关的知识，有效而安全地完成护理工作的能力。
考试内容涉及与健康和疾病相关的医学知识，基础护理和技能，以及与护理相关的社会人文知识的临床运用能力等。
实践能力科目考查内容：
运用护理专业知识和技能完成护理任务的能力。
考试内容涉及疾病的临床表现、治疗原则、健康评估、护理程序及护理专业技术、健康教育等知识的临床运用等。
三、考试相关安排
考试时间：原则上每年举行一次，考试时间一般为每年5月。每科考试时长为100分钟。
考试形式：人机对话，考试为每半天一个轮次。
题型题量：均为客观选择题，主要题型包含：A1型题（单句型最佳选择题）、A2型题（病历摘要型最佳选择题）、A3型题（病历组型最佳选择题）、A4型题（病历串型最佳选择题）；题量为100道（120问）。
合格标准：考试成绩采用标准分计算，满分为380分（试卷分满分为120分），300分为合格线。考生一次性通过两个科目即为考试合格通过。
贴心一体化服务 全程保障助学
01教研精、准资料，科学减负优路教学研究组根据护士学科特点，结合课程安排，研发准确度更高的内部教学资料，将考点提炼浓缩，以命题者思维组卷，讲点练题双管齐下，直击“采分点”。
02打造全、细服务，备考无忧扩大专业助教与专职班主任队伍，从教学、学习进度、疑难问题、应考心理等各个方面，自咨询之始到选择就业全程，有专属人员跟踪服务，一次购课，终身服务。
03规划严、专计划，快速提分专职教研团队根据个人实际学习情况，量身定制符合考试要求、适合学员备考需求的严谨备考计划，让学员学习效率更高，实现快速提分。
1.人才紧缺《“健康中国2030”规划纲要》提出，到2030年，每千常住人口拥有注册护士数将达到4.7人，我国还需要约300万护士。未来十年，全球将急需200万护理人才。
2.行业远景 我国正向老龄化社会转变，未来保健医师、家庭护士将成为热门人才。人群疾病谱的改变、慢性病护理的需求增加、自我保健意识的增强等使社区医疗保健工作面临难得的机遇。
3.就业选择 护理领域内可从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研等工作；医疗、美容、制药行业均可就业；或者做“共享护士”，在线接单，为患者提供常规护理服务。
4.发展空间 按照护士→护师→主管护师→副主任护师→主任护师方向晋升至管理层，高薪资、高自由度。全国社区高级执业护师试点开展，未来高年资护士还将享有一定的处方权。
护士执业资格证书价值 （一证在手 抢占职业敲门砖）
01 上岗刚需
护士执业资格考试是单位聘任相应技术职务的必要依据。 从2011年起全国卫生专业技术资格考试专业目录取消护理学(初级士，原专业代码003)，报考该专业的考生必须参加全国护士执业资格考试。
02 国家认定
全国统考，统一发证。
护士执业资格考试实行国家统一考试制度。统一考试大纲，统一命题，统一合格标准，考试由卫生部组织实施。合格证书由人社部和卫生部共同盖章，由考试当地人事部门或卫生部门发放。
03 竞争激增
报考人数、考试难度逐年递增。
公立医院取消编制，造成护士考生人数飙升。为更直观的考查考生临床实践能力，自2019年起，考试新增视频选择题，试题难度提升。护士考试合格率逐年降低，2018年仅有36%的考生通过考核。
一、报考条件审核：全日制中专及以上学历 护理、助产专业 教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习；
二、 考试科目介绍执业护士资格考试包括专业实务和实践能力两个科目。专业实务科目考查内容：
运用与护理工作相关的知识，有效而安全地完成护理工作的能力。
考试内容涉及与健康和疾病相关的医学知识，基础护理和技能，以及与护理相关的社会人文知识的临床运用能力等。
实践能力科目考查内容：
运用护理专业知识和技能完成护理任务的能力。
考试内容涉及疾病的临床表现、治疗原则、健康评估、护理程序及护理专业技术、健康教育等知识的临床运用等。
三、考试相关安排
考试时间：原则上每年举行一次，考试时间一般为每年5月。每科考试时长为100分钟。
考试形式：人机对话，考试为每半天一个轮次。
题型题量：均为客观选择题，主要题型包含：A1型题（单句型最佳选择题）、A2型题（病历摘要型最佳选择题）、A3型题（病历组型最佳选择题）、A4型题（病历串型最佳选择题）；题量为100道（120问）。
合格标准：考试成绩采用标准分计算，满分为380分（试卷分满分为120分），300分为合格线。考生一次性通过两个科目即为考试合格通过。
贴心一体化服务 全程保障助学
01教研精、准资料，科学减负优路教学研究组根据护士学科特点，结合课程安排，研发准确度更高的内部教学资料，将考点提炼浓缩，以命题者思维组卷，讲点练题双管齐下，直击“采分点”。
02打造全、细服务，备考无忧扩大专业助教与专职班主任队伍，从教学、学习进度、疑难问题、应考心理等各个方面，自咨询之始到选择就业全程，有专属人员跟踪服务，一次购课，终身服务。
03规划严、专计划，快速提分专职教研团队根据个人实际学习情况，量身定制符合考试要求、适合学员备考需求的严谨备考计划，让学员学习效率更高，实现快速提分。