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沭阳县职业教育中心人力资源管理专业介绍
发布者:沭阳县职业教育中心 发布时间:2021-10-25 来源:沭阳县职业教育中心
培养目标:
本专业培养掌握现代人力资源管理基本理论和知识,具备从事人力资源管理的职业道德、职业素质和职业技能,能在机关企事业单位、社会团体等领域从事人力资源管理与服务类工作的高素质技能型人才。
专业特色:
强调专业基础,以“职业素养+专业能力+拓展能力+实践能力构建课程体系。
结合“赛训融合”和“双证书”教学模式,将技能比赛和日常实训融合提升学生职业能力。以校企合作为平台,以职业素质和职业能力教育为核心,培养在人力资源管理与服务领域的通专结合型高素质技术技能人才。
就业方向:
在机关企事业单位、社会团体从事人力资源管理与服务相关工作。如人力资源专员、行政人事专员、招聘专员、绩效薪酬专员、员工关系专员等。本专业长年与名企人力资源部门和专业人力资源机构深度合作共同培养人才,就业顺畅稳定。
本专业培养掌握现代人力资源管理基本理论和知识,具备从事人力资源管理的职业道德、职业素质和职业技能,能在机关企事业单位、社会团体等领域从事人力资源管理与服务类工作的高素质技能型人才。
专业特色:
强调专业基础,以“职业素养+专业能力+拓展能力+实践能力构建课程体系。
结合“赛训融合”和“双证书”教学模式,将技能比赛和日常实训融合提升学生职业能力。以校企合作为平台,以职业素质和职业能力教育为核心,培养在人力资源管理与服务领域的通专结合型高素质技术技能人才。
就业方向:
在机关企事业单位、社会团体从事人力资源管理与服务相关工作。如人力资源专员、行政人事专员、招聘专员、绩效薪酬专员、员工关系专员等。本专业长年与名企人力资源部门和专业人力资源机构深度合作共同培养人才,就业顺畅稳定。