安徽宿州技师学院召开全体教职工会安排部署2019年工作

新学期伊始，宿州技师学院于2月20日上午在办公楼三楼会议室召开全体教职工，总结2018年工作，安排部署2019年工作。院党委书记梅飞主持会议，武平院长讲话。学院领导班子成员、全体教职工参加会议。

会上，武平院长简要总结了学院2018年工作。一是全日制学制教育招生1266人，新型学徒制招生2160人，取得历史性突破。二是培训工作取得新进展，全年各类培训5000多人。三是师资队伍建设有所提升，5名教师在全省技工院校新工科直播教学大赛中获奖，组织教师参加全国技工院校教师职业能力大赛取得经验。四是项目建设取得成效，学院被批准为“国家级高技能人才培训基地”；中等职业教育质量提升工程项目通过省教育厅评估验收；史成志同学获得第45届世界技能大赛安徽省选拔赛焊工第一名。五是管理模式改革取得新进展，“四级值班”、“班主任保姆式服务”、半军事化管理等取得成效。六是文明创建工作扎实开展，社会主义核心价值观入脑入心，道德教育、法制教育、爱国教育、传统教育和校园文化建设有声有色，学生心理咨询师建设发挥作用。七是学院改革创新不断深入，在全省率先出台《宿州技师学院深化产教融合实施方案》、《宿州技师学院新技工、新技能、新素养培养实施方案》，为学院发展提供指导，办学成效显现。八是教职工政治经济文化生活待遇有效提升。

武平院长全面部署学院2019年度重点工作。一是抓重点，打好招生和培训攻坚战。全员招生、全院招生，借助外力，激活内生动力，奋力完成全日制学制教育招生1500、各类培训10000人任务。二是强基础，不断提升办学实力。加强办学基础条件建设，打造一批高水平实训基地。三是聚人才，打造“双师型”教师队伍。四是提质量，大力开展全员技能竞赛。五是创特色，加大专业建设力度，打造精品专业，开展创新创业教育。六是树品牌，进一步加强校企合作。七是提档次，促进管理水平和文明创建“双提升”。八是重党建，发挥党的政治核心和引领作用。

武平院长号召，全体教职工要振奋精神，奋发作为，真抓实干，在教育教学、招生、培训、管理服务、文明创建等各个方面取得新突破、大发展。

梅飞书记作会议总结。他要求各处室要认真分解学院2019年各项工作任务，抓主抓重，抓出实效；全体教职工要进一步增强责任意识，认真抓好各项工作落实，为学院发展再立新功。

会上，7名中层干部对2018年工作进行了述责述廉。