皖北卫生职业学院中专部干部选拔工作实施

第一章  总则

第一条  为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，促进学院形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，结合学院实际，制定本实施细则。

第二条  本实施细则适用于科级、副科级干部。

第三条  选拔任用科级干部，必须坚持以下原则：

（一）党管干部原则；

（二）五湖四海、任人唯贤原则；

（三）德才兼备、以德为先原则；

（四）注重实绩、群众公认原则；

（五）民主、公开、竞争、择优原则；

（六）民主集中制原则；

（七）依法办事原则。

第四条  科级干部的选拔任用工作由学院党委负责，党委会讨论决定，纪委发挥监督职责，并报上级主管部门备案。

第五条  行政干部实行聘任制，每届3年。届满进行续聘考察或调整岗位考察，合格者继续任用，不合格者解聘。任期内根据工作和干部队伍建设需要，可适时调整。党务干部实行任命制。